Компенсація за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю

Нещодавно Уряд запровадив програму, за якою роботодавець, що працевлаштував людину з інвалідністю та підготував для неї робоче місце, має можливість отримати компенсацію вартості облаштування такого місця.

За облаштування робочих місць для людей з інвалідністю:

• І групи - до 100,5 тис. грн;
• ІІ групи - до 67 тис. грн.

Що ж можна купити?

• Меблі та фурнітуру для робочих місць.
• Комп’ютери та оргтехніка.
• Програмне забезпечення.
• Поручні та бруси.
• Машини для виробництва та оброблення.
• Засоби для захисту здоров’я і безпеки на робочих місцях тощо.

Більш докладний перелік викладений у додатку 1 до Порядку надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю.

Як отримати компенсацію?

Після облаштування робочого місця для працевлаштованої людини з інвалідністю роботодавець впродовж 90 днів може подати заяву про надання відшкодування вартості витрат до центру зайнятості.

До заяви, в якій зазначаються відомості про роботодавця та найманого працівника, необхідно додати:​

• копію документу, що підтверджує працевлаштування особи (наказ/розпорядження про прийняття на роботу, примірник трудового договору тощо);​
• документи, що підтверджують придбання допоміжних засобів для облаштування робочого місця (договір, рахунок, квитанція, накладна тощо).

Центр зайнятості після розгляду наданих роботодавцем документів у десяти денний термін приймає рішення про надання компенсації або відмову в її наданні.

За більш детальною інформацією роботодавці можуть телефонувати: +380(96)045-60-10, +380(93)027-05-11, (044)244-94-27.

Читайте також: "У Кам'янці-Подільському відбувся відкритий чемпіонат міста з паркового волейболу".