1. Эффективность удаленной работы
Миф: удаленная занятость менее эффективнаФакт: она может быть столь же эффективна, как и стационарнаяСуществует представление о том, что дистанционная работа не способствует производительности. Связано это с тем, что работники, выполняющие обязанности в этом режиме могут отвлекаться, им труднее организовать своё рабочее время. Но всё зависит от конкретного человека. Если у вас нет проблем с концентрацией в домашних условиях, ваша производительность, безусловно, не упадёт. Фрилансеры в Краснодаре тут. Работодатели также опасаются, что при такой форме труда их подчинённые будут тратить время на вещи, не связанные со служебными обязанностями. Правда состоит в том, что такое происходит и в офисе. Если сотрудник не уделяет внимания работе, то место, в котором он работает, не будет иметь здесь никакого значения.Более того, некоторые исследования показывают, что режим «удалённый» может, наоборот, увеличить производительность.
2. Баланс между личной и профессиональной жизньюМиф: при удаленной работе ваш work-life баланс нарушаетсяФакт: если вы умеете хорошо организовать свою деятельность, сохранить равновесие не будет проблемойСоблюдение соответствующего work-life баланса может быть трудным. Но все зависит от вас. Вы должны чётко наметить приоритеты в своей работе, а также установить расписание часов, в которые вы работаете. Если вы сможете правильно управлять своим временем, вы не будете иметь проблем с соблюдением надлежащего баланса. Помните – есть время на работу и на жизнь за её пределами. И это относится к занятости в любом режиме.
3. Фриланс – дома, в кафе, на другом конце светаМиф: работать удаленно можно вездеФакт: дистанционная работа не во всех условиях будет эффективнойГлавным преимуществом дистанционной занятости является большая гибкость. Она позволяет выполнять служебные обязанности, в принципе, из любого места в мире. Ключевым здесь является только постоянный доступ в Интернет и к телефону. Следует, однако, иметь в виду, что не все условия будут способствовать удалённому режиму. Это зависит от предпочтений человека. Поэтому перед тем, как приступить к работе, необходимо ответить себе на вопрос где работается лучше? Есть люди, которые не имеют проблем с выполнением своих обязанностей, например, в шумном кафе. Другие, однако, не смогут сосредоточиться в таких условиях, потому что атмосфера данного места будет их отвлекать.
