24 червня набула чинності Постанова Кабінету Міністрів України №702 щодо Порядку надання допомоги по частковому безробіттю для роботодавців.
Хто може отримати допомогу?
Застраховані особи (працівники та ФОП) у разі втрати ними частини заробітної плати через зупинення (скорочення) виробництва продукції (виконання робіт, надання послуг) з причин економічного, технологічного характеру, виникнення надзвичайної ситуації, введення надзвичайного або воєнного стану, встановлення карантину.
Які умови?
- зупинення виробництва продукції не менш як 20% чисельності працівників роботодавця;
- рівень скорочення тривалості робочого часу та доходу ФОП, становить 30 і більше відсотків на місяць;
- відсутність у роботодавця або ФОП, яка є застрахованою особою, заборгованості із виплати заробітної плати та сплати єдиного внеску або сплати страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування протягом шести місяців, що передують місяцю зупинення (скорочення) виробництва продукції (виконання робіт, надання послуг);
- сплата роботодавцем за кожного працівника або фізичною особою - підприємцем, яка є застрахованою особою, єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування протягом останніх шести місяців, що передують місяцю, в якому почалося зупинення (скорочення) виробництва продукції (виконання робіт, надання послуг);
- роботодавець не є фондом соціального страхування.
Тривалість виплати
Загальна тривалість виплати допомоги по частковому безробіттю складає не більше як 180 календарних днів протягом 36 місяців з дня зупинення (скорочення) виробництва. Важливо: допомога не виплачується співробітникам, які працюють за сумісництвом. Виплата не здійснюється працівникові в період простою та відпустки без збереження заробітної плати і в разі призупинення трудових відносин.
Хто надає допомогу?
Допомога по частковому безробіттю надається центром зайнятості за місцем звернення роботодавця або ФОП. Заяву можна подати в електронній формі, або у паперовій.
Консультації та довідки можна отримати у будь-якому центрі зайнятості або за телефонами: (0382)79-57-40, +380(93)027-05-11.
